近日，青岛市民孙女士表示，为了不让自己家的保姆被挖墙脚，赶紧给对方涨了300元工资，还给了20天带薪假，让保姆提前回家过年。年后保姆的工资就由4200元涨到4500元，已经与孙女士薪资齐平，再涨下去保姆的工资就超过雇主了。

　　由于临近春节家政市场面临用工荒，保姆非常紧缺，薪资也水涨船高。实际上近几年保姆行业一直较为紧俏，能找到一个能长期干下去而且合适的保姆非常困难，保姆的工资涨幅也是十分惊人，春节前后一向都是涨薪高峰期。

　　有很多网友表示不解，既然保姆的工资都超过了雇主，那为何雇主不辞职在家做全职太太呢？自己在家能把老人和孩子照顾得更好，而且还能省下一笔开支。实际上，对于这个问题不能单一用钱来衡量，即使挣得没有保姆多，出去工作也比辞职在家做全职太太要强很多。

　　首先，保姆都做哪些事情呢？无非就是照顾老人和孩子、洗衣做饭以及打扫卫生这些家庭琐事，遇到一些半身不遂或是身体活动困难的老人、未满周岁的幼儿，把屎把尿都是很常见的事儿。总之，就是一些不用动脑子的体力活。我们且不说现在的年轻人能不能做的了这些粗活，即使你能做也愿意做，每天花那么多时间和精力在家务上面，你爹妈花那么多钱和心血培养你让你上大学读研究生就是为了做这些么？你每天接触的不是老人孩子就是菜市场的小贩，长此以往，不仅身心俱疲，而且思想也与时代脱轨，渐渐丧失学习能力和进取精神，彻彻底底成为一个黄脸婆了，这是你想要的人生吗？

　　我们再回到钱上面来。我们给保姆的待遇包括哪些呢？除了到手的工资之外，顶多就是一日三餐，再好一点的可能还会安排住处。那我们出去上班会得到什么呢？除了薪资之外，还有双休日、节假日及其它各种假期，公司还给员工上社保，生病了去医院可以报销，退休了可以每个月领取养老金，生活有了很大的保障。这些都是保姆无法拥有的。

　　所以，即使保姆的工资很高，辞职在家做家庭主妇对一个职业来说也很不划算。

　　我们经常看到新闻说保姆、月嫂、快递员、农民工的工资有多高，然而你只看到了表面的薪水，却看不到他们背后的辛苦与无奈。由于他们本身教育水平不高，能够胜任的工作有限，所以只能去吃青春饭或是做体力活。所谓术业有专攻，每个人都应该在相应的岗位上发挥自己的优势，而不必去羡慕他人。