近几年，大数据，人工智能(AI)成为资本追逐的宠儿，一些被看好的人工智能企业，2017年融资次数达到甚至超过三轮。招聘领域是个适合人工智能发光发亮的舞台，人才的资质、证书、业绩、履历一起构成了一个复杂的数据迷宫。在2017年末，首家人工智能猎头招聘平台猎萝卜获得1亿元天使轮融资，一跃成为该领域的最值得关注的新星。

　　中高端人才市场复杂多变，如同热播剧《猎场》所呈现，企业想获得优秀的，相匹配的高端人才，往往大费周折。现实中，对猎场上的“郑秋冬”们来说，最大的痛点就是简历能否多次使用或者找到的每份优质简历，都能得到合理的使用，产生最大的效率。

　　智能猎头招聘平台猎萝卜成立于2017年，致力于整合各行业猎企，帮助猎企实现有效运转，助力雇主实现一站式中高端人才招聘。猎萝卜把招聘工具进行智能化升级，利用人工智能技术与猎头招聘进行深度融合，从而实现多维度解析企业的职位需求，为HR匹配、推荐合适的猎头顾问，同时通过对候选人简历的语义识别，进行精准的人岗匹配，节省了HR筛选简历的精力，提高了招聘效率。

　　猎萝卜在人工智能与招聘工具结合运用方面的优秀表现，背后离不开扎实的团队基础。猎萝卜团队成员专业度比较高，技术水平过硬。其员工有来自互联网、人工智能领域的专家和人力资源行业的精英，技术团队大多来自BAT相关领域的核心人员，15%以上为留学博士。在业务层面试运行三个月后，猎萝卜平台规模以每个月100%的速度扩张，目前已上线近万个职位，有几千名猎头入驻，也与阿里、小米等大企业进行合作。

　　区别于传统招聘平台，猎萝卜要借助先进的人工智能的力量，解决人力资源市场信息不对称的问题。猎头行业在不断的发展，有数据称，到2020年将要达到1000亿的市场规模，在未来的发展中，智能化的招聘平台要准备面临更多机遇和挑战。